Zamiast być najemnikami, którzy coś zrobią, skasują opłatę i idą dalej – starajmy się mieć udziały w biznesach, w które inwestujemy swoją pracę. Tak, aby tworzyło to stały dopływ funduszy, nawet gdy nie robimy nic. Moglibyśmy też bardziej skupić się na jakości niż ilości zleceń, i opiekować się tym co zrobiliśmy.
Wszyscy na tym zyskają – [...]
Zamieszczony w: Uncategorized | 1 komentarz »
Dobrze wynagradzajmy naszych pracowników. Jeśli firma zarobi dużo, płaćmy dużo nawet sprzątaczce. Tak aby wszyscy mieli udział w zyskach.
Jeśli drużyna upolowała dzika – niech wszyscy zostaną zaproszeni na ucztę, również parobek i psy dostaną swoją część.
Jeśli pracownik akceptuje niską pensję i nic nie mówi – nie oznacza to, że jest zadowolony z tej sytuacji. Toleruje [...]
Zamieszczony w: Uncategorized | 1 komentarz »
Powinniśmy zastanowić się nad podstawowymi zasadami, na których oprzemy naszą organizację.
Przykładem takiej zasady może być “idź do celu najprostszą drogą”. Co oznaczałoby, że powinniśmy starać się zrobić daną rzecz najszybciej, najprościej, bez wydziwiania – byle działało. A czy warto przyjmować taką zasadę? Prawdopodobnie nie. Sprawa wymagałaby przemyślenia.
Inną zasadą mogłoby być “Staraj się robić wszystko jak [...]
Zamieszczony w: Uncategorized | 1 komentarz »
